Competition among sickness funds is

Competition among sickness funds is almost exclusively based on price (contribution rate),
since more than 95 percent of the benefits package is standardized across all sickness funds.
Only for some services, such as alternative medicine, it is up to the sickness funds to decide
whether or not and to what extent to include these services in the benefits package (Greß et al.
2005). Moreover, as a matter of principle sickness funds are obliged to contract collectively
with every licensed health care provider. Legal opportunities to contract selectively are very
limited

Kết quả (Việt) 1:

Sự cạnh tranh giữa bệnh tật quỹ hầu như chỉ dựa trên giá (đóng góp tỷ lệ). Kể từ hơn 95% của lợi ích gói tiêu chuẩn hóa trên tất cả bệnh tật quỹ. Chỉ cho một số dịch vụ, chẳng hạn như thuốc thay thế, đó là vào bệnh tật tiền để quyết định hay không và đến mức độ nào để bao gồm các dịch vụ trong các lợi ích gói (Garcia et al.) Hơn nữa (2005), như là một vấn đề của bệnh tật nguyên tắc quỹ có nghĩa vụ hợp đồng chung với mỗi nhà cung cấp chăm sóc sức khỏe được cấp phép. Các cơ hội Pháp lý hợp đồng chọn lọc rất giới hạn

Kết quả (Việt) 2:

Cạnh tranh giữa các quỹ ốm đau gần như độc quyền dựa trên giá (tỷ lệ đóng góp),
kể từ hơn 95 phần trăm của gói lợi ích được chuẩn hoá trong tất cả các quỹ ốm đau.
Chỉ có một số dịch vụ, xem xét như là thuốc thay thế, đó là vào các quỹ ốm đau để quyết định
hay không và đến mức độ nào để bao gồm các dịch vụ tổng hợp trong các lợi ích trọn gói (Gress et al.
2005). Hơn nữa, như là một vấn đề của quỹ ốm đau nguyên tắc có nghĩa vụ hợp đồng chung
với tất cả các nhà cung cấp chăm sóc y tế được cấp phép. Cơ hội hợp pháp để ký hợp đồng chọn lọc được rất
hạn chế