Mütter mit Kleinkindern – Familie u

Mütter mit Kleinkindern – Familie und Berufstätigkeit
In diesem Text wird über die Mütter mit Kleinkindern in der Familie und deren Berufstätigkeit gesprochen und wie diese Mütter dies miteinander verbinden können. Die Grafik, die dazu gehört, zeigt die Quote der arbeitenden Mütter mit Kindern unter fünf Jahren. Den höchste Prozentsatz hat Portugal mit 76,3 Prozent. Fast drei Viertel der portugiesische Mütter übernehmen die Verantwortung für ein Kleinkind und eine Arbeit. Deutschland steht an der 10. Position mit 44,3% an berufstätigen Müttern. Die Grafik zeigt genau, dass mehr als die Hälfte der Mütter in acht Ländern, einen Kompromiss zwischen Familie und Beruf suchen müssen.
Die Mütter sollen eine Lösung für dieses Problem suchen, das immer stärker wird. Einerseits arbeiten sie wie ganz normale berufstätige Personen, haben einen Lohn, einen Zeitplan und Verpflichtungen. Heutzutage wird es immer schwieriger nur von einem Lohn zu leben. Aus diesem Grund arbeitet ein großer Prozentsatz der Frauen. Sie können auch höhere Ansprüche haben und wollten gern eine eigene passende Arbeit suchen. Andererseits müssen sich diese Mütter, wie dies in der Grafik steht, um die Kleinkinder kümmern. Sie brauchen viel Zeit und Energie. Dann kann es ein Nachteil sein, wenn die Mütter nie mehr Familie und Beruf verbinden können. Der Nachteil der Berufstätigkeit von Müttern besteht in Bezug auf den Lohn. In diesem Fall bleiben die Mütter meistens lieber zu Hause, wenn die Kinder noch jung sind. Vielleicht finden wir andere Strukturen, um den berufstätigen Mütter zu helfen, Kinder und Beruf verbinden.
Die Unterschiede zwischen den Ländern bestehen vielleicht im Lebensniveau, das in Deutschland und Portugal nicht gleich ist. Die Sitten können auch einen Einfluss haben auf diese Grafik. In meiner Heimat, der Schweiz, bleiben die Mütter ohne Arbeit, wenn die Kinder noch jung sind. Die Schweiz bietet viele Möglichkeiten für die Familie und versucht mehrere Kita-Plätze anzubieten. Es ist aber immer noch ein Problem bei den wenigen Plätze, die es gibt. Die Eltern müssen fast zwei Jahre vorher ihr Kind anmelden

Kết quả (Việt) 1:

Các bà mẹ với trẻ em - gia đình và các hoạt động chuyên nghiệpTrong văn bản này nói về các bà mẹ với trẻ em trong các gia đình và hoạt động chuyên nghiệp của họ và làm thế nào các mẹ có thể kết nối này với nhau. Hình ảnh có nghĩa là, cho thấy tỷ lệ bà mẹ làm việc với trẻ em dưới 5 tuổi. Tỷ lệ phần trăm cao nhất với phần trăm 76.3 có Bồ Đào Nha. Gần ba phần tư của Bồ Đào Nha mẹ chịu trách nhiệm cho một trẻ và một công việc. Đức đứng ở vị trí 10 với 44,3% của các bà mẹ làm việc. Các đồ họa chỉ cho thấy rằng hơn một nửa của các bà mẹ ở tám quốc gia, phải tìm kiếm một thỏa hiệp giữa công việc và gia đình.Các bà mẹ nên tìm một giải pháp cho vấn đề này là nhận được mạnh mẽ hơn. Một mặt, họ làm việc như bình thường cho người làm việc, có một phần thưởng, một thời gian biểu và cam kết. Ngày nay, nó là luôn luôn khó khăn của một mức lương sống. Vì lý do này, một tỷ lệ lớn của phụ nữ làm việc. Bạn có thể yêu cầu bồi thường cao hơn và muốn trông giống như một công việc tốt nhất của riêng. Mặt khác các bà mẹ phải chăm sóc, như trong biểu đồ, trẻ sơ sinh. Bạn cần rất nhiều thời gian và năng lượng. Một bất lợi có thể là, nếu các bà mẹ có thể kết nối không có nhiều gia đình và chuyên nghiệp. Nhược điểm của việc làm của các bà mẹ trong quan hệ với mức lương. Trong trường hợp này, các bà mẹ vẫn chủ yếu là thích ở nhà khi trẻ em vẫn còn trẻ. Có lẽ, chúng tôi tìm thấy các cấu trúc khác để giúp các bà mẹ làm việc kết nối các trẻ em và chuyên nghiệp.Sự khác biệt giữa các quốc gia có lẽ trong các tiêu chuẩn của cuộc sống, đó là không giống nhau ở Đức và Bồ Đào Nha. Hải quan cũng có thể có một tác động trên bảng xếp hạng này. Tại quốc gia của riêng tôi, Thụy sĩ, vẫn còn những bà mẹ mà không làm việc, khi các em vẫn còn trẻ. Ở Thụy sĩ cung cấp nhiều cơ hội cho gia đình và cố gắng nhiều Kita khoá để cung cấp. Đó là nhưng vẫn còn có một vấn đề ở vài nơi mà tồn tại. Phụ huynh phải ký con em của họ gần hai năm trước đó

Kết quả (Việt) 2:

Các bà mẹ có con nhỏ - gia đình và công việc
trong văn bản này là làm thế nào những người mẹ có thể kết hợp này với nhau nói về các bà mẹ có con nhỏ trong gia đình và hoạt động nghề nghiệp của mình và. Các tác phẩm nghệ thuật mà đi với nó, cho thấy tỷ lệ các bà mẹ làm việc với trẻ em dưới năm tuổi. Tỷ lệ cao nhất là Bồ Đào Nha với 76,3 phần trăm. Gần ba phần tư trong số các bà mẹ Bồ Đào Nha chịu trách nhiệm cho một trẻ sơ sinh và một công việc. Đức là ở vị trí thứ 10 với 44,3% bà mẹ làm việc. Biểu đồ cho thấy một cách chính xác rằng hơn một nửa số bà mẹ ở tám quốc gia, tìm kiếm một sự thỏa hiệp giữa gia đình và sự nghiệp phải.
Các bà mẹ đang tìm kiếm một giải pháp cho vấn đề này, đó là nhận được mạnh hơn. Một mặt, họ làm việc như những người làm việc bình thường, có một mức lương, một lịch trình và cam kết. Ngày nay nó là ngày càng khó khăn để sống trên một mức lương. Vì lý do này, làm việc một phần lớn phụ nữ. Bạn cũng có thể có những kỳ vọng cao hơn và rất muốn tìm việc làm phù hợp riêng của mình. Mặt khác, cần những người mẹ, như là trên đồ thị để xem xét sau khi trẻ mới biết đi. Bạn cần rất nhiều thời gian và năng lượng. Sau đó, nó có thể là một bất lợi nếu các bà mẹ không bao giờ có thể kết nối nhiều hơn với cuộc sống gia đình. Những bất lợi của việc sử dụng của các bà mẹ là về tiền lương. Trong trường hợp này, các bà mẹ vẫn chủ yếu chứ không phải là nhà khi các em vẫn còn trẻ. Có lẽ chúng ta có thể tìm thấy các cấu trúc khác để hỗ trợ các bà mẹ, trẻ em và sư làm việc chuyên nghiệp.
Sự khác biệt giữa các quốc gia có thể tồn tại trong đời sống, đó là không giống nhau ở Đức và Bồ Đào Nha. Hải quan cũng có thể có tác động vào biểu đồ này. Trong nước tôi, Thụy Sĩ, các bà mẹ không có việc làm vẫn còn, khi các em vẫn còn trẻ. Thụy Sĩ cung cấp nhiều cơ hội cho các gia đình và cố gắng để cung cấp cho một số trung tâm chăm sóc ban ngày. Tuy nhiên, nó vẫn còn là một vấn đề trong số ít các địa điểm có sẵn. Cha mẹ cần gần hai năm trước khi ký hợp con của họ