1. Berufsbildung, ArbeitsundTarifre

1. Berufsbildung, Arbeitsund
Tarifrecht
(§ 4 Absatz 4 Nummer 1)
während der gesamten
Ausbildung zu vermitteln Wirtschafts- und Sozialkunde
a) Bedeutung des Ausbildungsvertrages,
insbesondere
Abschluss,
Dauer und Beendigung,
erklären
b) gegenseitige Rechte und
Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag
nennen
c) Möglichkeiten der beruflichen
Fortbildung nennen
d) wesentliche Teile des Arbeitsvertrages
nennen
e) wesentliche Bestimmungen
der für den ausbildenden
Betrieb geltenden Tarifverträge
nennen
2. Aufbau und Organisation
des Ausbildungsbetriebes

(§ 4 Absatz 4 Nummer 2)
während der gesamten
Ausbildung zu vermitteln
Wirtschafts- und Sozialkunde
a) Aufbau und Aufgaben des
ausbildenden Betriebes erläutern

b) Grundfunktionen des ausbildenden
Betriebes wie
Angebot, Beschaffung,
Fertigung und Verwaltung
erklären
c) Beziehungen des ausbildenden
Betriebes und seiner
Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen,
Berufsvertretungen
und Gewerkschaften
nennen
d) Grundlagen, Aufgaben und
Arbeitsweise der betriebsverfassungs-
oder personalvertretungsrechtlichen

Organe des ausbildenden
Betriebes beschreiben
Seite 12 von 16 TEXTIL- UND MODESCHNEIDE

Kết quả (Việt) 1:

1. dạy nghề và đào tạo, làm việc vàThỏa ước tập thể luật(Phần 4, đoạn 4 số 1)trong toàn bộĐào tạo để cung cấp cho các nghiên cứu kinh tế và xã hộia) tầm quan trọng của hợp đồng đào tạođặc biệtKết luận,Thời gian thực hiện và chấm dứt,giải thíchb) lẫn nhau quyền vàNghĩa vụ phát sinh từ hợp đồngcuộc gọi(c) các cơ hội chuyên nghiệpGọi đào tạo(d) yếu tố thiết yếu của hợp đồng lao độngcuộc gọi(e) yếu tố thiết yếucho các học viênHoạt động các thỏa thuận áp dụng tập thểcuộc gọi2. cơ cấu tổ chứccông ty đào tạo(Phần 4, đoạn 4 đoạn 2)trong toàn bộĐào tạo để dạyKinh tế và xã hội họccấu trúc một) và nhiệm vụ của cácgiải thích các hoạt động đào tạob) các chức năng cơ bản của các học viênCác hoạt động nhưCung cấp, Mua sắm,Sản xuất và quản lýgiải thích(c) mối quan hệ của các học viênHoạt động và cácNgười lao động để tổ chức kinh tế,Tổ chức nghề nghiệpvà công đoàncuộc gọi(d) nguyên tắc, nhiệm vụ vàHoạt động của betriebsverfassungs-hoặc nhân viên pháp lýCác cơ quan của các học viênMô tả hoạt động Trang 12 của 16 hàng dệt may và thời trang cắt

Kết quả (Việt) 2:

1. VET, lao động và
pháp luật thương lượng tập thể
(§ 4, khoản 4, điểm 1)
trong suốt quá trình
truyền tải đào tạo Kinh tế và Khoa học Xã hội
a) Tầm quan trọng của các hợp đồng đào tạo,
đặc biệt là
kết luận,
thời gian và chấm dứt,
giải thích
b) Các quyền và cùng có
nghĩa vụ theo hợp đồng đào tạo
cuộc gọi
c) cơ hội cho nghề
gọi đào tạo
d) các bộ phận đáng kể các công việc hợp đồng
gọi
e) các yếu tố cần thiết
của việc hình thành
lực lượng hoạt động thoả ước tập thể
gọi
. 2 Cơ cấu và tổ chức
của công ty đào tạo

(§ 4, khoản 4, điểm 2)
trong suốt quá trình
truyền tải đào tạo
Kinh tế và Khoa học Xã hội
a) Cơ cấu và nhiệm vụ
giải thích hình thành hoạt động

b) Các chức năng cơ bản của sự hình thành
hoạt động như
cung cấp, mua sắm,
sản xuất và quản lý
giải thích
c) Các mối quan hệ sự hình thành
hoạt động và nó
lao động cho các tổ chức doanh nghiệp,
hiệp hội ngành nghề
và các tổ chức công đoàn
gọi
d) căn cứ, trách nhiệm và
hoạt động của các công trình hiến pháp
hoặc đại diện cá nhân hợp pháp

các bộ phận của công tác đào tạo
các hoạt động mô tả
ở trang 12 của 16 dỆT và thời trang CẮT